北京劳务派遣经营许可证怎么办理

发布日期：2022.05.12

申请经营劳务派遣业务，应当具备以下条件： 1、注册资本不低于人民币200万元。 2、有适合开展业务的固定营业场所和设施。 3、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。申请经营劳务派遣业务，应当提交以下材料： 1、《劳务派遣经营许可证申请书》。 2、《企业名称预先核准通知书》。 4、上一年度财务审计报告。 5.营业场所使用证明。 6、法定代表人。 7. 授权书。 8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度。与用人单位签订的劳务派遣协议样本。申请经营劳务派遣业务，应具备以下条件： 1、注册资本不低于人民币200万元； 2.与业务相适应 3.有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；申请劳务派遣业务应提交以下材料： 1.《劳务派遣经营许可证申请》 2.《企业前置审批通知书》姓名”; 3. 公司章程； 4、上年度财务审计报告； 5. 营业场所使用证明。 6. 法定代表人； 7. 授权委托书 8. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、涉及劳动者切身利益的规章制度文本等如休息、休假、劳动纪律等；与用人单位签订的劳务派遣协议样本。