办理劳务派遣许可证
所属栏目:上海注册公司
发布日期:2022.05.12
专门设立劳务派遣公司,申请《劳务派遣许可证》。 劳务派遣公司的经营范围; . 按照有关规定,派出人员应当出国参加政治考试,申领证照,出具各类证件证明材料。 注册劳务派遣公司、申领劳务派遣许可证需要哪些条件? 劳务派遣行政许可申请材料。 劳务派遣行政许可申请机构。 申请劳务派遣行政许可的程序。 申请材料有错误可以当场更正的,应当允许申请人当场更正; 申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5个工作日内一次性通知申请人全部需要更正的内容。 申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按要求提交全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。
设立专门劳务派遣公司,办理《劳务派遣许可证》
劳务派遣公司的经营范围;
1. 提供关于劳务派遣公司的宣传和咨询 国家人事和劳动政策法规服务;?
2. 提供所需人才的招聘和引进服务,包括办理大学毕业生的接待
3. 按照相关政策法规 、负责管理人事行政关系和人事档案及相关人事档案的收集、识别和整理;
4、按照相关规定,承担专业技术资格认证和评价申报;
5. 办理派遣人员的录用和退出
6. 为派遣人员支付工资福利,代扣代缴个人所得税;
7. 为派遣人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理缴费手续;
8. 办理派出人员的境外政审、证照申请,并按有关规定出具各类证件证明材料;
9、协助处理派遣人员解聘、解聘后的晋升和再聘用事宜;
10. 承办与人事管理有关的其他事项。
注册劳务派遣公司、申领劳务派遣证需要什么条件?
1.第一家注册的商务派遣公司前提条件:注册资本200万,必须一次性到位,不在认购范围内。
2、准备劳务派遣公司的公司名称(10个以上企业名称)、公司经营范围、公司股东、出资比例。
?
劳务派遣行政许可申请材料:
1.劳务派遣营业执照申请;
2.营业执照或《企业名称预核准通知书》;
3.公司章程及验资出具的验资报告或财务审计报告 机构;
4. 专门经营场所的使用证明和适合该业务的办公场所设施、设备、信息管理系统等清单;
5. 身份 法定代表人证明;
6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息、休假等与职工切身利益相关的规章制度文本。 劳动纪律等;
劳务派遣行政许可申请机构
人力资源和社会保障局
劳务派遣行政许可办理程序
如果有 申请材料有错误可以当场更正的,申请人 允许当场改正; 申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者5个工作日内告知;申请人逾期未告知需要补正的全部内容的,应当 自收到申请材料之日起受理; 申请材料齐全、符合法定形式的,或者申请人按要求提交全部补正申请材料的,应当受理行政许可。 申请。
许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否给予行政许可的决定。 20个工作日内不能作出决定的,经行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并告知申请人延期的理由。